中共滨海县委政法委员会公开选调机关工作人员公告

发布日期:2019-09-03 17:01 来源:中共滨海县委组织部 浏览次数: [字体: ]

因工作需要,根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定,经研究决定,中共滨海县委政法委员会(以下简称县委政法委)面向全县公开选调综合文字工作人员1名。现将相关事项公告如下:

一、选调范围

全县范围内在编在岗的公务员。

二、选调条件

1.政治素质好,品行端正,勤奋敬业,有较强的事业心和责任感,无不良履职记录;

2.年龄在35周岁以下(即1984年1月1日以后出生),身体健康;

3.具有全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位;

4.县直机关报考人员需具有2年以上公务员工作经历,镇(区、街道)机关报考人员需满5年服务期(截止时间为2019年8月31日);

5.有较强的综合文字写作能力,年度考核均为称职以上等次(试用期除外);

6.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的,不得参加选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.选调后即构成公务员法第七十四条规定的回避关系的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

选调工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。

(一)报名和资格审查。报名时间:2019年9月11日—12日;报名地点:县委政法委(县行政办公中心217室);联系电话:0515-84108869。报名人员须在规定时间内现场报名,并提供以下资料:《滨海县公开选调工作人员报名表》(A4纸正反面打印,一式两份

(二)笔试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,总分为100分,笔试合格线为60分。开考比例为1:3,如人选不足,则取消选调计划。

笔试时间、地点等相关事宜另行通知。

(三)面试。根据笔试成绩,按开考比例,从高分到低分确定面试人选。面试前,报考人员须补充提供所在单位同意报考证明、年度考核情况等材料。不能提供的,取消面试资格,从笔试人员中按高分到低分依次递补。

面试采用结构化面试方式,总分为100分,面试合格线为60分。面试时间、地点等相关事宜另行通知。

(四)成绩计算方法。考试总成绩按100分计,笔试、面试各占50%。

(五)考察和体检。根据考试成绩,按选调计划数1:1比例从高分到低分依次确定考察人员,综合了解其德、能、勤、绩、廉的表现情况;考察合格的,参照公务员录用体检有关规定和标准进行体检。考察或体检不合格的,依据综合成绩的高低依次递补。

(六)公示和调动。拟选调人员名单在有关网站上进行公示,接受社会监督,公示期为7天。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定办理调动手续。

四、其他事项

1.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照公开选调有关规定组织实施,接受纪检监察部门及社会全程监督,监督电话:0515-80866007(县纪委第七派驻纪检监察组)。

2.有关本次公开选调的信息将及时在滨海县人民政府网(http://binhai.yancheng.gov.cn/)、滨海智慧党建网(http://www.bhzzb.gov.cn)等网站发布,请报名人员注意浏览。

3.本次公开选调具体事宜由县委政法委负责解释。


中共滨海县委组织部

中共滨海县委政法委员会

2019年9月3日

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